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["徐州市国盛住房置业发展有限公司2024年度招聘岗位表"]
["序号","招聘\n单位","岗位及代码","招聘人数","岗位要求",null,null,"薪酬待遇","备注"]
[{"$nulls":4},"学历","专业","任职资格"]
[1,"徐州康乐房屋开发经营有限公司","土木工程师(01)",1,"本科及以上学历","土木工程、工程管理等相关专业","岗位职责：           \n1.负责项目施工工程现场管理，编制施工计划；\n2.对项目施工过程中土建工程质量、进度实施有效控制；\n3.编制相关工程报告、进度对比表等；\n4.组织、协调、监督项目工程施工各个环节中的工作，确保工程进度和质量；\n5.配合工程施工要求进行现场技术指导；\n6.监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收；做好关键工序的技术复核等工作。\n\n任职要求：\n1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；\n2.具有较强的现场管理能力、专业技术能力，熟悉本地工程建设相关规范和法规；\n3.有丰富的现场施工管理工作经验，熟悉施工工序流程，有较强的审图能力，熟练使用CAD、Office等办公软件；\n4.具有良好的道德素养、较强的沟通协调能力以及团队合作意识，过往无不良从业经历；\n5.特别优秀人员上述条件可适当放宽。","面议"]
[2,"徐州市国盛徐房严选运营管理有限公司","总经理（职业经理人）(02)",1,"本科及以上学历","市场营销、金融、工商管理等相关专业","岗位职责：\n1.落实公司品牌发展规划，实施年度经营计划、盈利目标；\n2.主持公司的日常管理和运作，完善公司管理体系、业务流程和规章管理制度，有效控制公司的经营风险；\n3.负责行业和客户的风险跟踪，收集市场行业动态和客户数据，判断市场走势；\n4.开发业务新渠道、新产品，制定公司市场业务发展战略，为客户提供“一站式”业务服务；\n5.组建公司房产经纪人团队，培养市场拓展人才；\n6.代表公司与政府机构、合作伙伴、行业组织和市场客户洽谈合作，建立维护良好关系，寻找开发新的市场机会，提升公司品牌知名度，扩大市场份额。\n\n任职要求：\n1.年龄50周岁及以下，本科及以上学历，工商管理类、经济类、市场营销类、金融类等相关专业；\n2.熟悉房地产行业和房产销售业务，具备市场洞察能力和风险防范能力，有丰富的市场资源整合、业务拓展、组织协调经验；具有10年以上相关工作经验，并担任5年以上企业房产运营、营销策划、企业管理副总经理及以上职务；\n3.具有履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力。有较强的市场竞争意识和开拓创新精神，在企业经营管理或业务领域有比较突出的业绩；\n4.具有良好的道德素养、较强的沟通协调能力以及团队合作意识，过往无不良从业经历；\n5.特别优秀人员上述条件可适当放宽。","面议"]
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